کوتوله (7)
سایهاش
در دمدمای غروب
فریاد برآورد:
ما بلند قامتان جاودانهی تاریخـ....
هنوز پژواک صدایش نمرده بود
که خورشید غروب کرد
م - راهی
نقل از :دولنده
خروجی وبلاگ چوپانان آباد از 2013-08-31 تا 2013-09-19
http://choopananabad.mihanblog.com 2013-09-19T09:49:35+01:00 text/html 2013-09-18T23:10:57+01:00 choopananabad.mihanblog.com نسل سومی http://choopananabad.mihanblog.com/post/282
دهیاری در مکان جدید مستقر شد
از روز شنبه کلیه وسایل دهیاری به ساختمان جدید منتقل شد و از این به بعد مراجعین باید برای رتق و فتق امورشان به ساختمان جدید مراجعه کنند
ضمنا شورا در ساختمان قدیم دهیاری مستقر گردید
text/html 2013-09-18T03:33:41+01:00 choopananabad.mihanblog.com نسل سومی http://choopananabad.mihanblog.com/post/278به گزارش روز شنبه ایرنا، نماینده مردم اردکان در آئین بهره برداری از ساختمان پایگاه امداد جاده ای غزال سیاه کوه این شهرستان که با حضور مدیران عامل هلال احمر، توزیع برق،آب و فاضلاب روستایی استان و مسئولان اردکان برگزار شد، با اشاره به اهمیت راه اندازی پایگاه های امداد و نجات جاده ای هلال احمر جهت خدمت رسانی به مترددین و مسافرین در جاده ها و ابراز خرسندی از استقرار پایگاه غزال سیاه کوه در مسیر پرتردد اردکان - چوپانان اظهار داشت: افزایش ایمنی و پوشش حوادث جاده ای و کمک به مصدومان امری حساس است و هرچه سرعت امداد رسانی بیشتر باشد احتمال نجات جان افراد در معرض خطر نیز افزون تر خواهد شد.
ˈمحمدرضا تابشˈ همکاری مکمل گونه دستگاه های دخیل ایمنی جاده ها نظیر هلال احمر، اورژانس، راهداری و پلیس راه در اندیشیدن تدابیر قبل و بعد از وقوع حادثه و مدیریت صحنه حادثه را در ارتقاء ایمنی و ترانزیت جاده ای و سلامت مردم مهم برشمرد و ظرفیت بالای سازمانی و عملیاتی جمعیت هلال احمر با بهره گیری از توان اعضای و داوطلبان را ممتاز عنوان نمود.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس همچنین خواستار تأمین تجهیزات مورد نیاز و نیروی انسانی لازم برای پایگاه های امداد جاده ای شهرستان اردکان شد و بر اجرای دوره های آموزشی متناسب با ماموریت های محوله با هدف افزایش توانمندی اعضای هلال احمر تاکید کرد.
وی همچنین ضمن تقدیر از خدمات دکتر فقیه ، انتخاب دکتر فرهادی از سوی شورای عالی هلال احمر برای تصدی ریاست جمعیت هلال احمر کشور را به فال نیک گرفت.
مدیرعامل جمعیت هلال احمر استان نیز در این مراسم گفت: 8 پایگاه امداد و نجات جاده ای در محورهای مواصلاتی استان یزد فعال است و در صدد اخذ مجوز 4 پایگاه دیگر در محورهای پرتردد و حادثه خیز استان هستیم.
ˈحمید پارسائیانˈ با بیان اینکه بدلیل وسعت و پراکندگی شهرستان اردکان 3 پایگاه امداد جاده ای در این شهرستان مستقر است افزود: برای احداث ساختمان پایگاه امداد و نجات جاده ای غزال سیاه کوه 280 میلیون تومان هزینه شده که برای محوطه سازی و تجهیز کامل آن 200میلیون تومان دیگر اعتبار نیاز است .
فرماندار اردکان نیز در سخنانی با تشکر از دست اندرکاران ساخت این پایگاه، آمار تصادف در بعضی از محورهای مواصلاتی بخصوص محور اردکان - طبس را بالا ذکر کرد و خواستار تجهیز پایگاه امداد جاده ای خرانق شد.
ˈاحمد کمالیˈ استقرار ایستگاه های آتش نشانی در کنار پایگاه های امداد و نجات جاده ای را ضروری و آنرا موجب کاهش حوادث تلخ جاده ای دانست.
در ابتدای این مراسم نیز رئیس جمعیت هلال احمر اردکان ضمن ارائه گزارشی از فعالیت های این جمعیت در شهرستان اردکان اظهار داشت: سال گذشته90حادثه جاده ای در محورهای مواصلاتی اردکان داشته ایم که از این تعداد178مصدوم و 37 کشته داشته است.
ˈجواد کمال آبادیˈ با بیان اینکه به طور میانگین هر هفته 2حادثه در محور های اردکان اتفاق افتاده است، اهمیت کار امدادرسانی در این شرایط را یادآور شد و به برگزاری کارگاه های آموزشی امداد و نجات برای بالابردن آمادگی این نهاد و فرهنگ سازی در این زمینه اشاره کرد.
پایگاه امداد و نجات جاده ای غزال سیاه کوه در محور اردکان-چوپانان در زمینی به مساحت9000مترمربع و زیربنای 380مترمربع در مدت 15 ماه احداث و به بهره برداری رسید.ک/2
نقل از http://www3.yazd.irna.ir
ˈمحمدرضا قاسمیˈ روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: نتایج استخراج شده از سرشماری نفوس و مسکن سال 90 ، نشان می دهد که نسبت جنسی (نسبت تعداد مردان به زنان ضرب در صد) که به طور معمول و استاندارد باید رقمی در حدود 103 باشد در برخی شهرستان ها به هم خورده است.
وی افزود: این نسبت در شهرستان های مهاجرفرست که با مشکل سالمندی مواجه اند، برهم خورده و تعداد مردها کمتر از مقدار استاندارد است.
به گفته وی، این مساله باعث می شود که نرخ رشد طبیعی این مناطق نیز کاهش یابد و اگر برنامه ریزی در این زمینه صورت نگیرد ممکن است در سرشماری سال 95 تراکم جمعیتی در برخی شهرستان ها بیش از پیش کاهش یافته باشد.
قاسمی با اشاره به شاخص بی سوادی نیز گفت: 90 درصد جمعیت استان با تعریف بین المللی که کسی را باسواد می نامد که توانایی خواندن و نوشتن داشته باشد، باسوادند.
وی اضافه کرد: این شاخص در سرشماری سال 90 نسبت به سرشماری سال 85 رشد داشته و باسوادترین شهرستان استان شاهین شهر و میمه است.
مدیرکل آمار و اطلاعات(GIS)استانداری اصفهان گفت: برخی کشورها
شاخص غیررسمی را برای بی سوادی تعریف می کنند که شامل تسلط به کامپیوتر و دانستن زبانی به غیر از زبان مادری است اما هنوز در سرشماری های ایران اعمال نشده است.
وی افزود: براساس نتایج آخرین سرشماری نرخ بیکاری در شرق استان اصفهان کم است اما این امر گویای شرایط مناسب در این منطقه نیست بلکه به این دلیل است که جمعیت فعال برای اشتغال خارج شدند و جمعیت مسنی ماندند که دیگر در سن اشتغال نیستند.
به گزارش رسیده از محل برگزاری جلسه انتخاب هیئت رییسه شورای چوپانان هم اکنون جلسه در محل بخشداری انارک برگزار میباشد وهیئت رییسه شورای چوپانان مشخص گردید که در ذیل میبینید.
آگهی استخدام قراردادی مجتمع معدنی سرب نخلک
شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران بر اساس مجوزهای ماخوذه از سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، در نظر دارد بمنظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در مجتمع معدنی سرب نخلک تعداد 18 نفر را از بین افراد واجد شرایط دارای مدرک تحصیلی عنوان شده در جدول پیوست، برای تصدی پست سازمانی مربوطه، پس از کسب موفقیت در مصاحبه تخصصی، گزینش و معاینات پزشکی بر اساس ضوابط
آیین نامه استخدامی مورد عمل بصورت قرارداد موقت دعوت به همکاری نماید.
الف- شرایط عمومی و اختصاصی
1- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
2- اعتقاد به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
3- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم قانونی غیر پزشکی برای متقاضیان مرد(کارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نمیباشد.)
4- حداکثر سن متقاضیان تا تاریخ 31/6/92 ، 35 سال تمام
5- عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفریکه موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد(باتائید مراجع ذیصلاح)
6- عدم اشتغال به تحصیل در دانشگاه و مؤسسات آموزش عالی و یا سایر مراکز آموزشی(به صورت تمام وقت،نیمه وقت یا شبانه)
7- عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمان ها ، شرکت ها و موسسات دولتی وابسته به دولت و یا نهادهای انقلابی
8- دارا بودن سلامت و توانائی کامل جسمانی و روانی برای انجام شغل محوله
ب - مدارک مورد نیاز برای ثبت نام :
1- تصویر خوانا از کلیه صفحات شناسنامه عکس دار
2- یک برگ تصویر خوانا از اصل آخرین مدرک تحصیلی با ذکر معدل در متن آن ( به کلیه مدارکی که فاقد عنوان رشته تحصیلی و معدل کل باشند ترتیب اثر داده نخواهد شد.)
3- یک برگ تصویر دو طرف کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم قانونی برای آقایان(بجز هرگونه معافیت پزشکی)
4- گواهی سابقه کار مرتبط
5- مدارک صادر برای ایثارگران، خانواده معظم شهدا، بسیجیان فعال گردان های عاشورا و الزهرا و معلولین عادی حسب مورد از مراجع ذیربط
6- یک برگ خلاصه سوابق کاری و آموزشی
7- دو قطعه عکس 4*3 تمام رخ جدید و پشت نویسی شده(یک عکس بر روی برگ تقاضا الصاق شود)
8- فرم تکمیل شده ثبت نام
ج - نحوه ارسال مدارک و مهلت ثبت نام:
متقاضیان واجد شرایط میتوانند حداکثر تا پایان وقت اداری 31/6/92 فرم ثبت نام را به همراه مدارک مورد نیاز ارسال نمایند. لازم به ذکر است:
1- مدارک ارسالی پس از موعد مقرر پذیرفته نخواهد شد.
2- تکمیل و ارسال فرم ثبت نام و مدارک برای داوطلبانی که پیش از این و به هر طریق دیگری اعلام تمایل به خدمت در این شرکت
نموده اند الزامی است.
3- کلیه مدارک به نشانی اصفهان، شهرستان نائین، شهر انارک، مجتمع معدنی سرب نخلک قسمت کارگزینی ارسال گردد.(روی پاکت نوشته شود برای استخدام)
تذکرات مهم:
1- بدیهی است داوطلبین ساکن و متولد شهرستان نائین و شهرستان های همجوار از اولویت برخوردار خواهند بود.
2- به گواهیهای ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در
رشته های تحصیلی مورد نیاز و همچنین مدارک تحصیلی معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد.
3- در صورت پذیرش مدارک ، با متقاضیان جهت مصاحبه تماس حاصل خواهد شد.
4- به مدارک داوطلبانی که اطلاعات غیر واقعی یا ناقص ارائه نمایند، ترتیب اثر داده نخواهد شد و چنانچه در هر مرحله از بررسی ها مشخص شود داوطلب واجد شرایط عمومی و اختصاصی اعلام شده در آگهی نبوده است حتی در صورت توفیق در آزمونهای مربوطه، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی وی منتفی خواهد شد و در صورت اشتغال به کار نیز با وی تسویه حساب بعمل خواهد آمد.
5- تاریخ اخذ مدرک تحصیلی کلیه داوطلبان میبایست قبل از تاریخ 31/6/92 باشد.
6- سهمیه های استخدامی ایثارگران و فرزندان معظم شهدا مطابق قوانین مربوطه اعمال خواهد شد.
7- پس از بررسی مدارک و مصاحبه تخصصی بنا به نظر شرکت حداقل 2 برابر ظرفیت مورد نیاز پذیرش شده و از این افراد برای طی مراحل استخدامی از قبیل گزینش،معاینات پزشکی و.... دعوت بعمل خواهد آمد.
(بدیهی است قبولی در مصاحبه تخصصی به منزله استخدام نمیباشد بلکه استخدام شامل قبولی در مصاحبه تخصصی،معاینات پزشکی،گزینش و سایر مراحل استخدامی ضمن رعایت سهمیه های مربوطه میباشد.)
8- از کلیه پذیرفته شدگان نهائی تعهدنامه محضری مبنی بر انجام خدمت به مدت حداقل 5 سال از تاریخ استخدام اخذ خواهد شد.عدم ارائه تعهدنامه یاد شده بمنزله انصراف از استخدام تلقی شده و قبولی فرد کان لم یکن اعلام خواهد شد.
9- شرکت فاقد هر گونه مهمانسرا، منازل سازمانی و سرویس ایاب و ذهاب روزانه بوده و تعهدی در قباب اسکان و ایاب و ذهاب
پذیرفته شدگان نخواهد داشت.
10- در صورت انصراف پذیرفته شدگان پس از دعوت به همکاری هزینه های مربوطه اخذ خواهد شد.
توضیحات | سابقه کار مرتبط | تعداد | جنسیت | مدرک تحصیلی | تخصص | ردیف |
| 2 سال | 1 | مرد | لیسانسعلوم اجتماعی- حقوق-علوم ارتباطات | کارشناس روابط عمومی | 1 |
| 2 سال | 1 | مرد | )IT لیسانس کامپیوتر( | IT کارشناس | 2 |
مسلط به کامپیوتر | 1 سال | 1 | مرد/زن | دیپلم( نظری) | امور دبیرخانه | 3 |
| 2 سال | 1 | مرد | لیسانس حسابداری | کارشناس حسابداری | 4 |
| 2 سال | 1 | مرد | لیسانس حسابداری - اقتصاد | کارشناس مالی | 5 |
| 2 سال | 1 | مرد | فوق دیپلم فنی | مسئول جمع اموال | 6 |
| 2 سال | 1 | مرد | فوق دیپلم فنی - حسابداری | انباردار عمومی | 7 |
| 2 سال | 1 | مرد | فوق دیپلم فنی | کارپرداز | 8 |
| 2 سال | 1 | مرد | فوق دیپلم فنی | کارمند اداری | 9 |
| 2 سال | 1 | مرد | لیسانس علوم اجتماعی- مدیریت | کارشناس رفاه و خدمات اداری | 10 |
| 4 سال | 1 | مرد | لیسانس مکانیک- برق | کارشناس فنی | 11 |
| 2 سال | 1 | مرد | لیسانس معدن – زمین شناسی | کارشناس ایمنی و بهداشت | 12 |
| 2 سال | 1 | مرد | لیسانسبهداشت حرفه ای | کارشناس بهداشتکار صنعتی | 13 |
| 3 سال | 2 | مرد | لیسانس علوم سیاسی– حقوق-علوم انتظامی | حراست و انتظامات | 14 |
| 3 سال | 1 | مرد | فوق لیسانس معدن گرایش فرآوری | کارشناس ارشد فرآوری | 15 |
| 3 سال | 1 | مرد | لیسانس یا فوق لیسانس معدن | کارشناس برنامه ریزی و تولید | 16 |
| 2 سال | 1 | مرد | لیسانس یا فوق لیسانس شیمی | کارشناس آزمایشگاه | 17 |
برای دسترسی به فرم ثبت نام اینجا را کلیک کنید
text/html 2013-09-04T13:37:46+01:00 choopananabad.mihanblog.com نسل سومی http://choopananabad.mihanblog.com/post/270نام این گیاه چیست؟
احتمالاً این گیاه ترخ نامیده می شود
تصویر فوق در دامنه کوه انبار شمال شرقی چوپانان گرفته شده است
گیاه درمنه :
نام علمی : Artemisia sieberi
Medical part
برای مصارف دارویی از سرشاخه برگدار آن استفاده می شود. البته همه قسمتهای این گیاه دارای بوی معطری میباشند که از این عطر برای معطر ساختن منازل و علیه بیدزدگی استفاده می شود.
مزاج گیاه
در دوم گرم و در سوم خشک/ گرم و خشک در سوم و بعضی در دوم گفته اند
خواص دارویی
مقوی، اشتها آور، بادشکن، معرق[2] / رفع دل پیچه ، درد سرین
پاک کننده زخمهای عفونی ، اولسر-التیام بخش- پانسمان ورم سرمازدگی-تسکین ورم و دمل-منع خوره و سودا (درمان قرحه) -درمان آکله(خوره)
مقوی معده- رفع تورم معده
کرم کش- درمان انگلهای دراز و روده ای مثل کرمک- آسکاریس ( دمکرده)
درمان قاعدگیهای دشوار / درمان هضم سخت و سوهاضمه
ایجاد اسهال – مدر -ریزش بول و حیض - باز کننده گرفتگی های مجاری-
رویاندن موی ریش (روغن)-جلوگیری از ریزش مو (خاکستر+ روغن زیتون)-درمان کچلی
مفید در تب و لرز- تبهای مرکب
علاج رمد (آب) - پرکردن گودی از اثر قرحه در چشم (خاکستر) –علاج چشم درد
علاج دشوار نفسی و تنگی نفس
پادزهر نیش کزدم و رتیل و سم خوردگی و گزیدن عقرب و سموم سرد (ضماد)
کاهش قند ادرار/ تحلیل گازها / رفع سکسکه/ قاطع بلغم / مسهل اخلاط
درد مفاصل / رفع استسقا
عوارض
مضر برای معده و عصب- سردرد آور-
مایه دردسر- به زیان معده
مطالب نقل از :
text/html 2013-09-04T10:46:17+01:00 choopananabad.mihanblog.com نسل سومی http://choopananabad.mihanblog.com/post/26992/06/05 بهره برداری از 3 پروژه جهادکشاورزی شهرستان نایین در هفته دولت | |
به گزارش روابط عمومی مدیریت جهادکشاورزی نایین، در این شهرستان 3 پروژه جهادکشاورزی باهزینه 1060 میلیون ریال در هفته دولت به بهره برداری رسید. به گفته آقای مهندس باقریان مدیر جهادکشاورزی نایین، همه این پروژه ها در منطقه محروم چوپانان بوده و شامل لای روبی و مرمت قنات چوپانان با اعتبار 330 میلیون ریال، قنات حجت آباد با اعتبار 390 میلیون ریال و قنات عباس آباد با اعتبار 340 میلیون ریال می باشند. وی در ادامه افزود به دلیل بارندگی 45 میلیمتری اسفندماه سال گذشته در این شهرستان که منجر به جاری شدن سیل و مسدود شدن و قطع جریان آب دو رشته قنات اصلی منطقه چوپانان (قنات های حجت آباد و چوپانان)گردید در مرحله اول و بلافاصله پس از وقوع سیل با کمک کشاورزان اقدام به رهاسازی آب این دو رشته قنات نموده و پس از آن به منظور بهبود شرایط و افزایش جریان آب و با تامین اعتبار مورد نیاز اقدام به مرمت و بازسازی و لای روبی این قنات ها با بکارگیری پیمانکاران خبره شهرستان نمودیم که در هفته دولت مراحل کار پایان یافت. نقل از :http://www.agri-naein.ir/ |
به گزارش خبرنگار ایرنا، در آیین افتتاح این کارخانه ˈیوسف حسنیˈ فرماندار و ˈسید حمیدرضا طباطبایی نایینیˈ نماینده مردم نایین در مجلس و جمعی از مقامات این شهرستان حضور داشتند.
با بهره برداری از این کارخانه نخستین خط تولید تالک 100 درصد خالص در کشور راه اندازی شد.
این کارخانه با مساحت 32 هزار متر مربع در مدت دو سال و با اعتباری بالغ بر 20 میلیارد ریال احداث شد.
این کارخانه سالانه شش هزار تن پودر میکرونیزه تولید می کند.
از پودرهای میکرونیزوه در صنایع لاستیک سازی ، ایزوگام و عایق کاری و صنایع داروسازی و از تالک آن نیز در صنایعی همچون کاغذ سازی ، صنایع سرامیک ، تولید روغن سر، مواد چرب و روان کننده، صنایع غذاسی و لوازم بهداشتی - آرایشی استفاده می شود.
با احداث این کارخانه زمینه اشتغال 65 نفر بصورت مستقیم و غیر مستقیم فراهم شد.
و اینگونه چوپانان به زمین زده میشود
آزمایشگاه درمانگاه چوپانان با این درخواست از درمانگاه چوپانان برای همیشه رخت بر بست.اهالی محترم لطفا برای انجام آزمایشات خود به جندق یا انارک یا نایین مراجعه نمایند.
پیدا کنید پرتقال فروش را.....................................
نقل ازhttp://choopananvatan.blogfa.com/
چه کسانی چوپانان را به زمین می زنند؟
به نظر من افراد زیر در زمین خوردن چوپانان نقش دارند؟ قبلا از اطلاع رسانی جناب صمیمی در وبلاگشان تشکر می نمایم
1- مالکین نسل سوم و چهارم چوپانان : همشهریان خوبم که مالک چوپانان هستید ولی در همه ایران غیر از چوپانان حتی در خارج ایران زندگی می کنید و حتی بعضی از شما ابا دارید که بگوئید چوپانانی هستید و هر چند سالی یکبار به چوپانان نمی آئید و بیهوده مرده ریگ پدریتان را به نابودی می کشانید و با این حرکت خود به سایر شرکایتان هم ضرر می زنید . بله شما اولین گروهی هستید که چوپانان را به زمین زده اید و دست از سر او بر نمی دارید
2- زارعین چوپانان - شما که با همبستگی، حقوق مالکان را پایمال می کنید و با اندکی اجاره که با توطئه به آنها می پردازید و فکر می کنید با این حرکت قهرمانانه دارید قله قاف را تسخیر می کنید،آیا خدای بالا سر را فراموش کرده اید ؟هر چه بیشتر ارزش چوپانان را پائین نگه دارید چوپانان را محکمتر به زمین زده اید !! با شما همشهری خوبم هشتم که رهبر زارعین چوپانان برای تضییع حقوق مالکان شهر نشین شده اید آیا می دانستید که در تضییع حقوق همه مالکان شما شریک هستید و در به زمین زدن چوپانان شما نقش یک مربی را ایفا می کنید
3- مدیران ادارات دولتی نائین- ای مدیران محترم شهرستان ،شهرستان شما فقط یک روستای بزرگ و آبرومند دارد که می توانید پز آنرا بدهید شما با از بین بردن امکانات این روستا زودتر این روستا را به زمین می زنید و بترسید از روزی که دیگر روستایی برای پز دادن برایتان باقی نماند
4- کارمندان دولتی در چوپانان - شما که برای انتقال خود حاضرید چرب زبانی کنید و روستا را به زمین بزنید تا شما را به نائین یا یزد و اصفهان منتقل کنند ، آیا فراموش کرده اید که اگر سهمیه این روستا نبود هر گز شما استخدام نمی شدید انسان نباید همیشه به فکر خودش باشد به هر حال شما با هزار تکنیک دیگر می توانستید انتقالی بگیرید و بعداً به جای شما یک نیروی دیگری به استخدام در می آمد اما با از بین بردن مرکز کارتان به بهانه اینکه ارباب رجوع ندارید آن مرکز تعطیل شده و دیگری کسی استخدام نمی شود
5-سایر شهر نشینان چوپانانی - شما که حاضر نیستید کوچکترین قدمی در راه آبادانی چوپانان برداریدو فقط چوپانان را برای گذراندن ایام عید و محرم دوست دارید و مرده هایتان را در قبرستان چوپانان دفن کنید در زمین زدن چوپانان نقش دارید اگر چوپانان از بین برود شما دیگر جای ارزانی برای ایام خوشی اتان نخواهید داشت
نسل سومی
سیاست این چیزها زیاد توشه
باید کمکشون کنیم تا آبادی را بسازن نه اینکه دلسردشون کنم